毕业生档案是记录学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想、身体情况等等的文字材料,在后期的学习和生活中都有着重要的影响。
今天我们主要来谈谈流动人员档案,如果在毕业后,出现以下情况,说明你的档案已成为了流动人员档案!
哪些情况属于流动人员档案呢?
流动人员人事档案范围主要包括以下情况:1.非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;2.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员的档案;3.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;4.为就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;5.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;6.外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;7.自由职业或灵活就业人员的档案;8.其他实行社会管理人员的档案。
流动人员档案有哪些作用?
招聘和录用,用人单位在聘用和选拔人才方面可以起到参考作用;
选拔和使用,协助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评审、奖罚方面信息;
政审和考察,为机关企事业单位提供存档人员录用考察、因公出国政审,为部队提供存档人参军政审,为党组织提供入党政审等;
协助办理社保和退休,办理社会保险过程中,通过查阅档案判定视同缴费年限等;
出具相关证明,发挥人事档案材料凭证、依据和参考作用,依据记载为存档人员出具相关证明。
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