本溪市各县区档案局等部门参加的国有企业退休人员人事档案规范化整理及数字化工作会议，提高企业人事档案管理水平，稳步推进全市国有企业退休人员社会化管理工作。
人事档案规范化整理和数字化工作是国有企业退休人员社会化管理人事档案移交的前提和基础，业务性较强，集中移交量较大。市档案局指导推进退休人员人事档案规范化整理及数字化工作。
为确保培训实际效果，现场答疑、实际操作阶段所有参加培训人员携带2份开卷人事档案，市档案局工作人员“一对一、面对面、手把手”辅导，确保每名参加培训人员都能独立开展人事档案规范化整理及数字化工作。
本溪市国有企业退休人员人事档案规范化整理和数字化工作微信群，下发辅导课件和相关资料，全力做好后续保障服务工作。此次培训后，针对各企业存在的实际问题，市档案局继续采取远程现代办公方式和提供“一对一、点对点”的保姆式服务，确保退休人员人事档案规范化整理和数字化工作有序推进。
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