为积极应对新冠肺炎疫情对流动人员人事档案管理服务冲击影响，以档案服务改革畅通职业转换，确定在全省范围内开展流动人员人事档案管理服务提升年活动。做好流动人员人事档案管理服务工作关系到“稳就业”大局。
加快构建和提升完善“两台一库”实现两个平台双统一、双贯通，基本搭建起全省流动人员基础信息数据库。“一次办好”“一窗受理”“一网通办”“一链办理”“零跑腿”等依托“两台一库”落实落细落地。
依托电子档案系统同步开展档案数字化扫描和基础信息采集，加强省级流动人员人事档案业务经办平台在各级公共就业和人才服务机构的应用对接，各市、县（市、区）主要业务归集到省业务平台上办理。
进一步提升网办深度，在流动人员人事档案转入、转出等基本服务事项实现全程网办基础上，对其他高频服务事项进行深度网办开发。开展电子签章试应用，推进流动人员人事档案主要政务服务事项纳入“爱山东”APP，实现“掌上办”。
加快推动各地档案基础信息数据归集，确保全省数据库人员齐全、数据完善、可查可用。提升完善全省流动人员人事档案基础信息数据库，提升流动人员人事档案管理服务质效，提升全省流动人员人事档案大数据应用分析能力。
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