今日，多个城市开始“抢夺人才”开始引起社会关注。“抢人”布局带来职业发展的机会，还有很多福利，除了户口外，很多城市还从住房补贴、创业资金、公共服不同福利，力争构建人才高地。
配偶子女可随迁落户
“人才抢夺”中“落户”是很多城市的“标配”。像成都、南京等地，只要符合年龄限制等条件，本科生可以直接落户，有些城市大专学历就可落户，例如石家庄。
更让人关注的是，有的城市在引进人才的同时，其直系亲属也是有落户待遇的，真正实现举家迁移。
即使是落户门槛很高的北京，也为人才亲属随迁提供了便利。北京人社发布的《北京市引进人才管理办法（试行）》中提出，引进人才无产权房屋的，可在其聘用单位的集体户口或其聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户口办理落户，引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
买房租房有“福利”
“安居乐业”也是生活的根本，很多城市在吸引人才的同时，为人才“安居”花了不少心思，物流是租房还是买房，都有相应的政策。很多城市对于买房都是有购房补贴的，例如，石家庄、长春、郑州、合肥、长沙等多个城市都有相关的购房补贴政策。租房补贴政策在深圳、南京、合肥、石家庄等地也已实行。
“双创”有资助
在大力倡导“大众创业、万众创新”的背景下，海口、石家庄、上海、成都、杭州等不少城市也将抢人大战的眼光聚集在“双创”领域。在创业政策上，石家庄市政府发布的《关于进一步做好就业创业工作的实施意见》指出，毕业5年内普通高校毕业生合伙创业或组织起来共同创业，可申请最高80万的创业担保贷款。
为何各地密集推出“引才”优惠？
天津社科院社会学研究生所长张宝义分析，当前中国经济正从高速增长阶段向高质量发展阶段转变，人才是支撑未来经济发展的支柱，也是加快创建创新型国家的重要保障。另外，由于人口老龄化将带来劳动力短缺，各地人才需求也自然加大。
张宝义称，鉴于当前各地经济发展和人才分布的不平衡，各地的人才政策一定要有针对性地科学设计，不能一哄而上。
