档案的重要性相信很多人都了解，但根据相关数据统计近四成人成为“弃档族”，这也恰恰反应了目前我国档案存在的尴尬局面。特别是对于后期将进入体制内的毕业生而言，弃档问题将影响巨大！
就目前现状而言，很多私营、民营企业都不是很注重档案方面问题，但对于进入体制内的人而言，档案作用就很大，涉及面也较为广泛，例如，办理出国手续、评职称、送审其他管理，这都是基于档案的。虽然我们目前有一个劳动社会保障制度，但是这个制度和档案并没有完全合一。
对于很多进入私企、外企、民企的工作人员而言，很多人看不到档案的作用，这些企业也不依据档案管理人事，造成很多档案转递过程中出现各种问题，也给后期档案进入人才造成不少的麻烦。
其实很多毕业生参加工作面临转正定级、职称申报、人事调动、社保福利、工龄计算等问题，这些都是离不开档案的。但是提档案却并不容易，在时间操作中困难重重，其中的心酸苦痛，只有经历过的人才能感受。
经常有人咨询档案重要吗？我只想告诉他们，很多小学初中毕业生都在找档案，很多退休人员也因为档案问题四处咨询，我不知道档案对于每个人而言是否重要，我只知道未雨绸缪，提前做好准备才不至于需要时，惊慌失措、四处碰壁！
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