近日，档案通后台收到网友留言咨询“什么是企业职工退休档案预审核？”，为此小编给大家整理了相关材料，需要的朋友进行查收！
企业职工退休档案预审核是指企业职工正常退休预审核业务，每个地区相关政策会有差异。以山东威海市为例，可以查看《关于基本养老保险待遇核定工作有关问题的通知》（威人社字【2015】38号），该“通知”中规定：当参保职工达到国家法定退休年龄；并参加城镇职工基本养老保险且累计缴费满15年的。所在企业就可以为企业职工办理正常退休的预审核，预审核最早可以在退休之前一年办理。
档案预审核，可以让职工提前了解自己档案记载的出生年月日和拟退休时间，特别对于那些身份证出生年月日与档案记载出生年月日有出入的人员，可以避免未到退休年纪提前办理退休无法办理的情况，以及申报不及时延迟办理退休手续晚享受养老待遇的情况。通过档案预审核，让退休人员做到心中有数，对于那些材料缺失不齐全的人员，也有时间提前准备好相关材料，从而最大程度的保障人员自身利益。
办理档案预审时，用人单位将预审人员的档案送至参保地社保经办机构，相关工作人员会根据原始档案材料确定参保人员档案记载的出生时间、参加工作时间和退休时间，同时工作人员会将原始档案材料扫描上传至业务系统。
也许有人会问身份证和档案记录年龄不一致的情况，可以查看
《档案年龄与身份证年龄不一样怎么办？》一文。
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