在70年代左右，为了能更早参加工作，许多人会把档案中的年龄改大，甚至会比实际年龄改大十岁，这样才能提前参加工作，但当时人们并没有意识到更改档案年龄的严重性！那么档案年龄与身份证年龄不一样该怎么办呢？
一开始工作时会觉得改年龄没什么，可等到办理退休时，会吃很大的亏！在办理退休时需要用个人档案作为依据，个人档案初始就业的年龄与身份证的年龄不一致，那么也会以档案中的年龄为主办理退休，身份证的年龄仅作为参考，并不能作为退休年龄的依据。
所以修改了档案年龄的人，在退休时是按档案年龄计算的，也就造成不能够直接办理退休的情况，需要等到自己的档案年龄 到达退休年龄以后，才可以办理退休，享受这个退休金的待遇。
由此可见各位一定要注意，一旦你的个人档案中初始就业年龄和身份证年龄不一致，那么也是很难修改回去的，首先档案是不可以修改的，这存在违法的行为，任何人都不能擅自修改自己或他人的档案。
临近退休时还会涉及申请内退的情况，在领取社保退休金之前是由所在单位发放的内退工资，如果个人档案存在年龄不一致的问题，也会导致所在单位停止发放内退工资，这也是因为本身修改档案造成，属于你自己的一个不良行为造成，要自己承担后果，不能享受内退工资以及相应的待遇，最后大家请切记档案不要私自拆封修改，避免后期的损失。更多档案资讯请关注“档案通”公众号或官网查阅。
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