徂汶景区人力资源部为做好应届高校毕业生就业创业服务工作，贯彻落实“转变工作作风,优化发展环境”，不断改进服务方式和服务手段，采取多项措施强化服务、提质增效。
徂汶景区人力资源部针对毕业生档案到达时间集中、人手紧张等实际情况，指派档案管理服务人员专门负责档案接收工作，制定《徂汶景区流动人员人事档案管理规程》，建立档案接转台账，实现应届高校毕业生档案管理规范化。
全面推进高校毕业生实名制登记工作，实名制登记工作主要依托“山东高校毕业生就业信息网”进行网上登记，通过线上解答、电话指导等多种方式对毕业生实名制登记及就业创业过程中存在的问题及时进行解答，确保应届高校毕业生实名制登记全覆盖。
为提高高校毕业生就业创业服务满意度，采取短信提醒、微信平台推送等方式，及时收集并发布就业创业信息和相关政策，让所有离校未就业高校毕业生能第一时间了解到各级政府关于毕业生就业工作的相关政策文件，稳定和提高高校毕业生就业率。
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