为深化“放管服”改革，提升人才就业公共服务水平，落实好人社部、省人社厅关于流动人员人事档案信息化建设的部署，推进档案数字化，构建统一的档案管理信息系统，加强档案信息应用和共享。
目前，全市约有各类流动人员人事档案15万份，其中贵阳市人才服务中心存放12万余份，占全市80%，其余档案分别存放于区县人才服务中心。存档人员普遍具有学历高、年龄小、流转快等特点，是贵阳市民营经济组织发展的主要力量，也是贵阳市人才资源的重要组成部分。
以往，档案查询、转递、利用等服务由于需要人工翻查大量纸质材料，办事效率提升无法实现质的改变;市区(县)档案服务规范、服务水平不一致，区(县)级档案管理机构的编制、职能弱化。
在全省率先实现了一窗办理和网上办理，各区(县)人才服务中心实现了档案信息化的管理、服务和查询，市区(县)两级实现档案联网互查，档案信息化建设让群众办事“一次都不跑”成为现实，极大减轻服务对象办事成本，提供了优质的服务体验。
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