都兰县委组织部结合干部人事档案专项审核工作，全面审核梳理干部人事档案329卷。使干部人事档案在干部工作中发挥更好地客观辅助作用，为组织、人事、纪检等部门提供全面的干部“画像”打下坚实基础。
三凡即是，凡提必审、凡转必审、凡进必审。干部转任、调任时严格审核干部人事档案，防止不胜任、不称职的干部进入领导干部队伍。全面推行干部人事档案任前审核制度，使档案审核深度嵌入干部工作链条，防止干部因档案问题“带病提拔”“带病上岗”。
五查即是，查出生年月、查参加工作时间、查入党时间、查学历、查工作经历。严格审核新入职、新提任和调入干部的人事档案，防止不完整的人事档案进入档案管理系统，保证干部人事档案“真、全、严”。
将干部“三龄两历”进行仔细梳理，画出干部工作历史时间数轴，使之成为组织、人事部门选拔干部的重要依据，及时发现干部任免中任职资格是否合规，使干部档案成为干部工作的“贤内助”。
一证即是，证明相关问题，维护干部合法权益。干部人事档案是记录干部成长经历和个人情况的，其中的材料由各主管部门依法履行部门职能形成，或当事人自己手书并签字认可，同时按相关规定，程序经过组织确认的原始材料，具有无可辩驳的证据作用。
都兰县委组织部已为纪委、审计、信访等部门提供相应材料50余份，真正发挥了干部人事档案为干部真实“画像”的作用。
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