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职工退休档案如何查看就业时间和年龄?

时间:2019-05-22 16:33       点击: 次       来源: 档案通     

职工在办理退休时会涉及到年龄的审核和工作时间的审定,这时候人社局就会调阅档案。那么人社局会如何查看职工退休档案的就业时间和年龄呢?
 
对于工作时间的审定一般是以档案中第一份劳动局招工批准“文件号”,上面有日期说明;对于年龄的认定为身份证,但是如果档案中记录的初始出生年月日与身份证不符,需要提供相关证明。毕竟存在字迹不工整原因,若出现多个不符表格,则以第一张表格日期为主,如果和身份证出生日期差距较大,需要找派出所户籍负责部门查找相关材料并出具相关证明,倘若无法出具则只能按照后出生日期,推迟办理退休手续。
 
在办理退休手续,会出现很多问题,今天给大家讲讲较为常见的一些问题,即使后期遇到也有应对之策。
 
1. 很多人的档案姓名和身份证姓名会出现不符情况,例如有错别字、简繁体字、同音不同字等等,这种情况是需要向派出所申请更正或者出具证明;
2. 出生日期也经常出现档案记录情况和身份证信息不符,对于年份相差较大的,一般都需要进行证明更正,误差不大的则进行推迟办理退休手续;
3. 初始参加工作时间记录明显不符合实情,例如还未满16周岁就已经就业,这种情况是不被认可的,一般按16周岁知青下放批文为依据,具体还得看人社局要求。
4. 甚至会出现档案姓名和身份证参保姓名完全不一致的,例如之前是和父亲姓,后期因为某些原因和母亲姓,并修改了名字,之后就一直用修改过的姓名参保就业,这类情况最为复杂,需要联系派出所进行核实查证,并需要上级领导盖章审批才能被认可。
 
如果有遇到上述情况的,请及时咨询当地政策,提前准备好相关材料,等退休时就不会出现手忙脚乱的现象了。


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