最近有不少网友在档案通后台留言，“为什么视同缴费年限期间，我的养老保险查询不到状态呢？”“这个视同缴费我也有钱可以拿吗？”从这可以看出，该网友混淆了缴费年限的概念，那么什么是缴费年限呢？
缴费年限是视同缴费年限加上实际的缴费年限，视同缴费年限通俗来说就是，老一辈的那些工作者当年没有交社保，而国家当作你们交过社保。现如今养老金的发放就是按照缴纳总额和缴纳年限来计算的，所以视同缴费期间实际上是没有缴费的，也就是说视同缴费期间，个人账户中也是没有实际缴费行为的，所以在视同缴费年限当中，不是缴的费而是缴的年限，也就是时间。
那么视同缴费年限有哪些人可以有呢？
首先需要是固定职工，在实行企业和职工个人共同缴费基本养老保险费制度之前，按照国家规定计算为连续工龄的时间，都是可以视同缴费年限，可以跟实际的缴费年限合并来计发养老金。
另外机关事业单位正式职工调入企业之后，应该参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限，就当作视同缴费年限了。
对于复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，他们的军龄还有下乡期间的时间按照国家规定都可以计算为连续的工龄年限，这些就是视同缴费年限了。
视同缴费期间不算钱，这到底是用来做什么的？
这个视同缴费年限，专门是为了中人解决退休待遇而设计的退休资格条件，也就是说职工在全部的工作年限当中，有一段时间由于没有相关制度，所以没有进行缴费，但是国家规定计算的连续工作时间，会把没缴费的这段时间也计算进去，例如，一个人的视同缴费年限为6年，在国家实行缴纳养老保险政策之后，他再缴纳9年就能在退休时享受养老待遇了。
所以视同缴费年限的作用可以总结为：1.和实际缴费年限合并作为退休资格条件，在计算养老金的时候来合并计算；2.是确定发放过渡性养老金的比例；3.视同缴费年限是指国家承认的工龄而不是改革前参加工作的全部时间。相信讲解到这，对于视同缴费年限您应该会有更进一步的了解了，更多档案资讯敬请关注档案通！
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