人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，具有凭证、依据和参考的作用。我们经常会看到有关流动人员人事档案调转的通知，但是有许多人不清楚流动人员人事档案是什么？该怎么管理？
流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分。其范围主要包括：
（一）辞职或被解退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；
（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（三）待业的大中专毕业生的人事档案；
（四）自费出国留学人员的人事档案；
（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；
（七）其它流动人员的人事档案
流动人员人事档案该怎么管理？
县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
流动人员人事档案在办理档案接收手续时，需本人携带身份证至调入机构开具调档函，到原存放机构调出档案，然后通过机要通信或专人送取方式进行转递，不得个人自带档案办理。更多档案知识尽在“档案通”官网。
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