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灵活就业人员在国企工作过的请注意

时间:2019-09-27 16:53       点击: 次       来源: 档案通     

在时代不断发展中,越来越多的国企员工选择离职创业下海经商,成为灵活就业人员也称为自由职业者,在此有个弊端,那就是档案管理上懈怠了,认为之前也只是一个普通员工,没有职称、不是特殊工种,要档案没用,就放仍不管了。

其实并不是这样的,尤其是在1996年前参加工作的企业职工,一定要高度重视自己的档案。否则在面临退休时发生找不到档案的情况,损失的是养老金的额度。因为没有档案,在国企工作的正式工身份无法被认定,没有视同缴费年限,那么养老金计算只会按照实际缴费年限来发放。

不止是眼前的损失,在以后养老金的调整上也会受到影响。所以要避免档案常见的三种错误,一是个人保管档案(成为死档、破损、丢失的情况);二是私自拆封档案(造成材料缺失、死档状态);三是档案不放在心上(造成调转过程中丢失)。

以上不可犯的错误,请在还没“退休”前制止,避免退休时后悔莫及,在国企离职后请将档案调至户籍地人才保管、或具备档案管理权的新单位。如果是灵活就业人员可以将档案存放在具备档案管理权的机构保管,在后期使用上也非常方便。

如果发生档案问题也不要慌乱,可以联系户籍地人才是否能解决,遇到破损、拆封等问题可以联系专业的人才机构解决,可以解决很多麻烦的流程。有需要请联系“档案通”官网办理。


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