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关于单位及个人人事代理须知

时间:2018-04-18 18:05       点击: 次       来源: 人才中心     

单位人事代理

1. 提供材料;用人单位提供营业执照副本原件及复印件、法人身份证原件及复印件,对用人单位所提供材料审核后,双方签订《人事代理协议书》。
2. 如何对单位代理人事档案进行日常管理

(1). 人事档案的转入:一般情况下,员工的人事档案都由具有档案管理权限的部门管理,如省、市、区、县级以上人力资源行政管理部门所属人才交流服务机构、就业管理服务机构,具有档案管理权限的就业单位等,如果员工的档案已经拆封,或人事档案材料严重缺失的,一律不予接收。

(2). 人事档案的转出:员工与单位解除或终止劳动合同后,档案托管单位应及时提交离职证明或同意调出函;具有人事管理权的机构、事业单位、国有企业出具的正规商调函。

个人人事代理

人事档案的转入:一般情况下,员工的人事档案都由具有档案管理权限的部门管理,如省、市、区、县级以上人力资源行政管理部门所属人才交流服务机构、就业管理服务机构,具有档案管理权限的就业单位等,如果员工的档案已经拆封,或人事档案材料严重缺失的,一律不予接收。

人事档案的转出:具有人事管理权的机构、事业单位、国有企业出具的正规商调函。


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