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新疆全面提升干部人事档案管理水平

时间:2020-03-27 14:50       点击: 次       来源: 档案通     

新疆玛纳斯县在干部人事档案管理工作中,将按照“严、全、实”三字要求,完善制度,规范程序,改进方法,提升水平,促进档案管理更加科学化、规范化、精细化。

“严”是指档案管理。在建立健全干部人事档案收集、鉴别、查(借)阅、转递及保密等各项制度,要求管档人员坚持原则、从严把关,坚决做到查借阅不符合规定的一律不予批准、新收档案或材料不符合要求的一律不予接收,严肃杜绝在档案日常管理或查询过程中可能出现的涂改造假问题,严禁利用管档之便谋取个人私利,坚持做到收转有记录、查(借)阅有手续、管理有程序、工作有制度,有效防止和规避了档案查、借、转等环节中可能出现的违规行为,保证干部人事档案日常管理的规范性和严肃性。

“全”是指档案收集坚持。严格落实材料收集鉴别责任,不断细化收集节点、收集内容,由被动接收转为主动联系,及时全面收集干部年度考核表、入党志愿书、工资变动审批表、学历学位等反映干部基本情况的材料,完善充实档案内容,并逐项逐条进行甄别鉴定,发现新的虚假材料和信息,及时进行倒查,严肃追究责任,确保干部档案材料齐全,内容真实。

“实”是指档案认定坚持。严格执行“三龄两历一身份”为认定标准,针对干部档案存在涂改痕迹、重要事项存疑、身份无法确定、个别材料难以界定或事实依据不足等问题,采取实地调查、本人情况说明、补证缺失材料、查阅原始户籍、重点材料笔迹鉴定等方式,充分调查取证,逐一对账销号,确保将存疑信息核准核实,确保每名干部的每项信息都有出处、有依据,确保认定结果准确无误,真实有效。


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