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档案托管及人事代理疑问解答!

时间:2018-07-28 10:49       点击: 次       来源: 档案通     

现如今,很多人对档案托管和人事代理都存在很多疑问,不知道如何办理,今天,小编就来给大家解答一些疑问。

1、一般什么情况才档案托管?

外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位,没有独立人事权,不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系,在这种情况下需要办理人事代理;

有独立人事权的单位暂无固定编制,或者只是合同工关系,或者在试用期间,在这种情况下单位也不负责员工的人事关系,也需要办理人事代理。
 
有些毕业生暂无接收单位,或者想自己创业的也可以委托人才市场负责人事关系。
 
另外,对于那些想跳槽的就比较自由,不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。
 
2.档案都需要托管吗?

那些在有权管理档案的国家企事业单位工作的同学就业后,直接把档案交给企业就行了,企业会根据所签协议就把档案处理好了。

3.回原籍也是人事代理?

回原籍不叫人事代理。

4.那回原籍怎么做呢?

凡是没有接收单位的,一般都由现在的机构寄回原籍。

5. 大学生毕业后档案的几种去向?

第一种:被党政机关、国有企事业单位录用、考研成功的毕业生。 第二种:到非公有制单位工作,人事关系没有落实,档案需要委托在人才管理中心。人事代理自毕业时计算工龄。 第三种:择业代理,保留应届毕业生身份,继续留在学校。第四种:回生源所在地,也就是把档案寄回毕业生生源地的教育机构。

6.什么是人事代理制?

人事代理制是在现如今社会下产生的一种新的人事管理方式,是指各级政府人事部门所属的人才交流服务机构根据国家有关规定,接收用人单位或个人委托,对人事业务实现集中、统一的社会化管理和服务的一种管理方式。

7.人事代理制的好处?

确定了双方的权利和义务,让毕业生把更多的精力投入到工作中;人事代理是一种具有法律保障的权益;有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制;由“单位人才所有”变成了“社会人才所有”代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展趋势。

8.人事代理毕业生可以考研吗?

可以,报名时由人才中心为开具同意报考证明。录取后凭借录取学校的调档函或者录取通知书,办理人事关系、工资关系及档案转接手续。


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