就业协议是说明毕业生、工作单位和学校在毕业生就业期间保障合法利益的必要措施；是国家为规范毕业生就业工作避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护就业工作的严肃性。
一、签订就业协议书程序
1.协议书签订程序
学生填写个人信息，工作单位签字盖章，管理就业的老师签字；盖高等技术学院公章；学校就业指导中心盖章。
2.就业协议书的保管
工作单位一份；学生本人一份；学校保存一份。
二、签署就业协议书的注意事项
1.明确档案的接收单位和地址，档案接收单位必须是具有档案管理权的单位，否则会影响档案的转递。
2.明确是否需要迁户口，迁到什么地方。如果单位不能迁移户口或同意学生不转户口，在协议书上讲明。
四、解约
1.签署协议时，双方都应有解约约束条件。签署就业协议后尽量不要与单位毁约。
2.如特殊原因要找新单位，首先得取得原单位的同意。
3.单方面毁约需承担法律责任。
4.补办新协议书，需要写书面申请，管理就业老师签字保证，提供工作单位书面退函和工作单位电话，携带旧协议书，经过确认后才能补办新协议书。
四、推荐表、就业协议书的管理
1.就业推荐表、就业协议书由学院学生工作部统一办理和发放。
2.就业推荐表遗失补办步骤：学生书面申请，辅导员、班主任查核签字同意，由学生本人到指定办公室补办。
3.就业协议书遗失补办步骤：学生写书面申请，再上交一份承诺书，就业负责人审核信息并签字担保，三个月之后方可办理新协议。
