每年毕业季中，都会有一部分学生因为考研、考公务员、更换单位等因素，暂时还没确定去向，选择申请办理暂缓就业，档案通在此提醒，暂缓就业有利弊，毕业生请谨慎对待。
暂缓就业是什么？
暂缓就业是在毕业季，部分未落实工作的毕业生，不想将户口、人事关系打回原籍而申请暂缓就业，这样就能够将人事关系暂寄存在该省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留在学校集体户口。
根据国家相关规定，学校可以根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在就读的高校，待工作落实后，将户口迁至工作单位所在地。对于超过两年还未落实工作的毕业生，学校和档案管理机构将其在校的户口及档案打回其入学前户籍所在地。
申请暂缓就业利弊
暂缓就业的申请可以让毕业生暂时不将档案、户口迁回原籍，让毕业生有充足的时间解决就业问题。同时对于部分企业要求先实习再签约的情况下，毕业生有足够的缓冲时间，让毕业生更从容的进入社保。有利也有弊，暂缓就业期间是不能计算工龄的，同时也会让毕业生在暂缓就业期间处于“尴尬阶段”，既不是在校学生，也不是社会人，所以在办理一些证明和手续时非常麻烦。
在此，档案通在此提醒，毕业档案的重要性请各位毕业生引起重视，因为档案还与今后的生活息息相关，例如：考研、考公务员、转正定级、评职称、考资格证、出国审查、办准生证等等一些手续。
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